杨拓，一位热爱道统文化的管理学硕士，出生于1968年，截至今日他拥有多家的世界500强营销管理经验，而最久负盛名的是华为的Mate 7和P7系列，厚积薄发一举帮华为铸就了高端地位。
之后华为稳固之后杨拓于2015年19月底离开华为，同年的12月开始进军TCL。
不过离开华为的杨拓好像时运不济，在TCL呆了一年多的他打造了“宛如生活”的理念，市场反应却是平平。于是颠沛流离的生活又开始了，大家甚至都不知道他什么时候离的职，魅族的一封官方通知就这样下来了。
这是2017年的6月，杨拓应邀正式加入魅族，任魅族科技高级副总裁兼魅族总参谋，主要负责魅族的营销。当时不少网友纷纷积极响应：魅族终于在营销上下了功夫，这个巨人终于要醒来了！
即将苏醒的魅族发布了它第一款黄章重新出山的产品，同时也是杨拓专业指导的产品，它就是魅族15！“雕刻时光”“惟精唯一”等产品理念树立，在黑色的魅族15上还有一圈佛纹的天线带，瞬间一股杨拓式的“仙气”扑面而来。
不仅高端风刮了一阵，魅族15以它独特的理念还荣获了多个第一：最不商务的商务手机，最卡的骁龙660手机，最漂亮的过气旗舰等等，所以销量大家懂得，再度扑街。
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于是在魅族任职刚满一年的时候，魅族发布了新的任命，杨拓降为CSO，卸任副总裁和CMO。几乎是新任命发布的同时，杨拓宣布离职。
其实说到这里有个误区，好多魅友都把魅族15的失败归咎到杨拓身上，我觉得是不合理的。首先是杨拓的人设，他只是个搞营销的，产品的问题恐怕他做不了主，尤其是在黄章就是绝对权威的魅族；再就是魅族15本身的问题，连黄章都说了，魅族15只是他小试牛刀的产品，16才是真旗舰；最后就是魅族这个品牌，讲真魅族一听就是青春的代名词，定位是年轻人的品牌，做商务手机不大适合，况且魅族Pro 7的商务战略已经惨败过一次了！
不过小米没有嫌弃这位失意的营销巨人，作为离职员工收养中心，继联想常程，金立卢伟冰等等大佬之后，杨拓也终于在今天加入了小米，准备带领小米手机手机冲击高端！
可是我感觉总有些不对，小米手机的受众是年轻人和发烧友，而已经52岁的杨拓完全就是消费者眼中的大叔。虽然雷军也是过了50的人，但是我觉得手机的高端营销还是需要年轻人，比如李楠和沈义人。
现在唯一确定的，就是雷军的眼光十分特别，杨拓接下来到底会有什么动作，大家只能一起期待了！返回搜狐，查看更多